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德州学院计算机与信息学院2021年诚聘英才
2021-03-09 10:55     (点击次数:)

一、 2021年人才引进计划


序号

学科或专业

学历

学位

引进人数

1

0809 计算机类

研究生

博士

3

2

0807 电子信息类

研究生

博士

3

0704 天文学类

研究生

博士

4

0809计算机类

研究生

硕士

2


二、学校简介

德州学院座落在素有“神京门户”和“九达天衢”之称、纳入国家京津冀协同发展战略的山东省德州市,已全面融入首都一小时生活圈和省会半小时生活圈。

德州学院是教育部批准建立的一所全日制综合性普通本科院校。学校占地2021亩,现设22个学院,3个研究院所,67个本科专业,现有山东省重点实验室、省工程实验室4个,省高校重点学科、重点实验室、人文社科研究基地7个;省外事研究与发展智库、省文化艺术科学重点学科3个,山东省大数据发展创新平台2个。

学校现有教职工1600余人,其中专任教师1300余人,具有博士、硕士学位教师1000余人,教授126人,副教授511人,兼职博士、硕士研究生导师112名。拥有国务院政府特殊津贴4人,省有突出贡献的中青年专家 、“泰山学者”等省级高层次人才23人,先后获批“山东省高校黄大年式教师团队”、 “山东省高等学校青创团队”6个。近两年,学校大力实施“天衢英才”工程,引进俄罗斯科学院院士及其团队1个,引进和培育“天衢英才”15人。3位年轻教师直聘教授,8位年轻教师直聘副教授。

三、计算机与信息学院简介

计算机与信息学院前身是计算机系,成立于1996年,2013年,更名为“信息管理学院”,2020年更名为“计算机与信息学院”。全日制在校生2270余人。开设计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息管理与信息系统四个本科专业。

学院现有教职工65人,其中教授6人、副教授19人。具有博士学位教师13人,在读博士4人,主要有三个研究方向:“海量数据存储与云计算”、“天文大数据处理与分析”、“ 网络信息大数据挖掘与智能决策”。

经过全院师生多年的共同努力和积淀,计算机与信息学院业已形成踏实尚学、学风浓郁的氛围,为莘莘学子营造了良好的成长成才环境。


四、 引进类型

聚焦山东省八大发展战略和德州市“541”现代产业体系,立足学校建设高水平应用型大学的办学定位,着力引进以下人才:

(一)国家级、省级高层次人才和博士生导师、重点学科建设急需的教授。

(二)教学与学科发展急需的博士(博士后)

经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大学科门类的博士毕业生均可报名,择优引进。

A1类:对其提供的代表性业绩成果,经同行专家评议和学校研究,认定是在所从事学科专业领域成绩突出,在国内外有很大影响,且符合我校办学特色。

A2类:对其提供的代表性业绩成果,经同行专家评议和学校研究,认定是在所从事学科专业领域成绩比较突出,在国内外影响比较大,且符合我校办学特色。

A类:对其提供的代表性业绩成果,经同行专家评议和学校研究,认定是在所从事学科专业领域成绩较为突出,在国内外有较大影响,且符合我校办学特色。

B类:对其提供的代表性业绩成果,经同行专家评议和学校研究,认定是在所从事学科专业领域成绩一般,在国内外有一定影响,且符合《德州学院重点建设科研平台》急需的优秀博士。

C类:学校教学急需的优秀博士。

对于少数代表性成果数量较少、水平较高的优秀博士,可根据其代表性成果的同行评价意见确定相应层次。

(三)深化校城融合、满足我校产业学院建设需要的应用型博士

一是立足建设高水平应用型大学的办学定位需要,引进我校产业学院急需的应用型博士;

二是根据我校与德州市签订的人才共引共享共育共用协议,和德州市企业联合引进企业急需的应用型博士。

五、引进待遇

(一)国家级、省级高层次人才和博士生导师、重点学科建设急需的教授,采取一人一议、一事一议的办法,依据实际贡献合理协商确定其薪酬待遇,具体办法参照《德州学院“天衢英才”工程实施办法》(德院党字〔201917号)执行。

(二)博士(包括博士后流动站出站人员)

1.安家费:按A1A2ABC五个层次分别提供安家费60万元、40万元、30万元、25万元、20万元(马克思主义理论学科博士安家费在同层次博士安家费的基础上增加20%)。

2.生活补助:

A1A2A类博士来校工作前三年,完成每学年学校规定的教学科研等工作后,每年享受生活补助12000元。

3.按项目管理方式提供科研启动经费。

1)理工科实验类博士(博士后)5-30万元;

2)理工科理论研究类及文史类博士(博士后)3-10万元。

4.提供周转住房,可免房租居住2年;不需要周转住房的,2年内提供住房补贴1000/月。

5.按照《德州学院专业技术岗位聘任实施办法》,可直聘教授、副教授。

6.按照劳务派遣方式安排家属工作。

7.科研经费配套和奖励政策。

对于学校发展急需的特别优秀博士,按一人一议、一事一议方式确定其引进待遇,可不受德州学院2021年人才需求信息中引进层次及待遇的限制。

六、基本要求

1.遵守宪法和法律,热爱高等教育事业,具有良好的品行和职业道德;

2.德才兼备,身心健康,能胜任岗位工作;

3.具有较强的教学科研能力;

4.有较强的实践能力和创新能力;

5.年龄一般在40周岁以下(1980年以后出生),特别优秀的博士可适当放宽到45周岁;

6.原则上必须在2021831日前毕业并提交毕业证、学位证。

7.受聘到校后,遵守学校的规章制度,认真履行岗位职责,完成教学、科研等工作任务。

七、学校重点建设科研平台


序号

名称

建设类型

1

生物物理实验室

山东省重点实验室

2

食品经济管理研究基地

山东省高校人文社科研究基地

3

信息处理与物联网应用研究中心

科研平台

4

天文科学研究院

科研平台

5

乡村振兴研究院

科研平台

6

医养健康研究院

科研平台

八、联系我们

通讯地址:

山东省德州市德城区大学西路566号德州学院计算机与信息学院

联系人:王老师、张老师、武老师

电话:0534-8985635  0534-8985663  0534-8989536

QQ1520295679

邮箱:1520295679@qq.com


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