9月29日下午，学校就业指导处一行四人到计算机与信息学院开展就业工作调研，对我院就业工作情况进行摸排，了解并掌握学院在推进就业工作中好的做法及遇到的困难，共同为学生解决就业的“最后一公里”问题，为学生就业指导做好服务。

会上，学院党委负责人介绍了我院2021届毕业生的就业情况和采取的主要举措。针对疫情防控常态化的形势，学院创新性地提出“四早四加强”工作理念，全面了解毕业生的就业方向，实现分类分流指导，重点帮扶。学院党委负责人强调，“做好就业工作，思想政治教育工作是关键”，针对学生普遍存在的“懒就业”、“慢就业”等问题，从关心、爱护和帮助学生的角度出发，将就业思想教育与指导贯彻学生大学四年始终，帮助学生找准目标定位、转变就业观念、提升就业能力。

调研中，围绕提升学生就业竞争力和人才培养质量，与会人员从新生入学教育、学业生涯规划、职业生涯规划、专业教育、就业政策指导、就业能力指导、就业指导课等多个层面，就构建四年不断线的就业规划与指导的教育体系开展了讨论。同时，就业指导处负责人肯定了学院的就业工作，并对学生就业中遇到的各项难题进行了解答与探讨，建议学院继续发扬计算机与信息学院的优良传统，进一步提升就业指导水平和就业服务质量，扎实推进2022届毕业生就业工作。